尊龙使命:创造幸福尊龙家
世界上总有这么一个地方,在狂风雨肆的时候给我们以庇护,在心灵疲惫时给我们以安慰,我们的身体和灵魂总需要这样一个供我们能够休憩的地方,这就是“家”。
家,对每一个人来说,是幸福无以言表的归属,是最值得信赖和依靠的港湾。创造一个幸福的尊龙家,是尊龙创始人在创业初期就坚定的使命初心,几十年来,我们未曾改变初心,一直艰苦奋斗,并恪守“创造幸福尊龙家”的承诺。
尊龙使命概括的讲就是:为员工创造舞台、为顾客创造价值、为社会创造效益。
尊龙使命回答了尊龙存在的理由和为什么存在的深刻问题,并为公司确立了一个经营的基本指导思想、原则、方向和经营哲学等,它不是公司具体的战略目标,但影响着公司的决策和思维。包含了公司经营的哲学定位、价值观凸现以及公司的形象定位,以及如何看待评价员工、顾客、市场伙伴和对手。
<为员工创造舞台>
公司为员工创造更多的发展机会
让员工有归属感、使命感、责任感、荣誉感和幸福感
关爱员工生活 关心员工工作 关注员工发展
对员工来讲,是归属、非驿站
<为顾客创造价值>
物有所期:顾客对公司的产品和服务有更多的期待
物有所值:顾客采购到公司的产品和服务要十分满意
物超所值:给予顾客更多惊喜,更多良好体验
对顾客来讲,是舒适、非难受
<为社会创造效益>
与国家绿色发展、高质量发展的发展主题相匹配
为助力地方经济发展,贡献力所能及
扶危帮困,做力所能及的公益事业
对社会来讲,是认可、非排斥
尊龙文化已经自然形成了全体尊龙人共同认知和理解,以及被公众普遍认知,是以“尊龙家”为主体的“家文化”,她紧紧围绕“家家有本幸福经”的中心目标,深刻阐述为员工、顾客和社会负责任的根本理念。
一、尊龙家文化的形成
二、尊龙家的文化意涵
梦想家:人生因拼搏而精彩,人类因梦想而伟大。每个人都有梦想,每个尊龙人就是怀揣梦想而聚集到尊龙旗帜下的,这种梦想就是一种人生追求,一种意识里的追求,是事业动力的源泉,在梦境中能实现理想,期望达到的一种高度。诚然,现实和梦想总是有差距的,但正因为有差距,所以每个人都憧憬梦想。尊龙首先是一个梦想家,应有远大的理想和追求卓越的目标,自身应有清晰的发展方向,亦是带领全体尊龙兄弟姐妹排除万难、坚持不懈的走下去的道路。但,我们的梦想又区别于空想、妄想,是因为我们根据自身实际状况、社会发展因素来确定今后的发展方向。
思想家:社会的存在,决定人们的思想。思想,也是思维,一般也称“理念”:一切根据和符合于客观事实的思想是正确的思想,它对客观事物的发展起促进作用;反之,则是错误的思想,它对客观事物的发展起阻碍作用。思想是尊龙赖以发展的企业信仰和文化,是全体尊龙人找到归属的精神支柱,它为引领和指导全体尊龙人实现梦想提供理论依据,定把迷茫化为乌有,把心中的信心升华为前进道路上的熊熊烈火,将一切像钢铁似的阻挡熔化于瞬间。
专家:身有一技能,天下任我行。在学术、技艺等方面有专门技能或专业知识的人,这种人就是专家,且无论在何时何地,均能自我生存。专家有两类,一是有胆识战略的专家,二是有突破能力的业务专家。尊龙既要做胆识战略专家,同时也要做业务专家,引领行业先锋,智造行业先锋。
尊龙家:唯有家,才是最值得信赖和依靠的港湾,家对每一个人来说,是幸福无以言表的归属。尊龙家,家家有本幸福经。家,对员工来说,是职业的归属;对顾客来说,是宾至如归;对社会来说,她是一个大家庭,具极大的扩容性和包容性。
三、尊龙家和尊龙梦
相互作用力
尊龙家实现尊龙梦,尊龙梦成就尊龙家,二者相互作用力,促使了尊龙战略蓝图的最终形成。